Přejít na obsah

Jakubisko

Členové_50
 Prohlédnout profil  Prohlédnout všechny aktivity

  • Příspěvky

    4 762

  • Registrace

 Typ obsahu 

Příspěvky od uživatele Jakubisko

  9. Chilli

    v Ostatní diskuse a zábava

    Odesláno

    Otázka pro znalce, prošvihl jsem sadbu. Mám ještě šanci sehnat někde mírně pálivé sazeničky? Mám velmi teplý byt s okny na jih, roste mi tu všechno.

    Na Chronolodi jsem teď ochutnal Járovo cherry-chilli ve sladkokyselém nálevu a byly epické! :) 

  22. Chronomag Multisport

    v Ostatní diskuse a zábava

    Odesláno

    Přidávám ještě info, co jsem dostal. Není to nic tajného :-)

     

    Výhody karty MultiSport  - úspora nákladů a navýšení čisté mzdy!  Zaměstnanec neodvádí daň z příjmů, neodvádí příspěvek na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění. Zaměstnavatel neodvádí 34% z hodnoty karty na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění. Nedá se za ní pořídit jiné zboží, nehrozí tedy její zneužití z pohledu daňového zákona.

    Nevýhoda karty Multi Sport  - u zaměstnavatele je to nedaňový náklad.

     

    Karta MultiSport je určena výhradně k návštěvám sportovních center. Za kartu se nedají získat jiné služby jako návštěva kosmetického salónu či zakoupit proteinové tyčinky. Kartu získá zaměstnanec od svého zaměstnavatele, který má smlouvu s provozovatelem těchto karet, společností MultiSport Benefit, s.r.o. (dále jen ?MultiSport?).  Zaměstnavatel hradí společnosti MultiSport náklady spojené s pořízením karty MultiSport.

     

    Jaký je daňový dopad těchto nákladů pro zaměstnavatele?

    U zaměstnavatele se jedná se o náklad spojený s poskytnutím nepeněžního plnění zaměstnanci ve formě možnosti používat sportovní zařízení. Tento typ nákladu je přesně uveden v zákoně o daních z příjmů jako náklad tzv. daňově neuznatelný.

     

    Jaký je dopad získání této karty pro daně u zaměstnance samotného ?

    Výhoda, kterou díky kartě MultiSport zaměstnanec získá, se označuje jako tzv. nepeněžní plnění poskytované zaměstnavatelem ve formě možnosti používat sportovní zařízení. Pokud zaměstnavatel zaúčtoval toto nepeněžní plnění na vrub nedaňových nákladů, FKSP, jiného sociální fondu či ze zisku po zdanění, pak u zaměstnance je tento příjem osvobozený od daně z příjmů. Kdyby tento náklad nebyl posouzen u zaměstnavatele jako nedaňový náklad, musel by zaměstnanec odvádět daň z příjmu.  To se však stává velmi zřídka.

     

    Další neskonalá výhoda pro zaměstnance i pro zaměstnavatele je, že z tohoto nepeněžního plnění se neodvádí příspěvek na sociální zabezpečení a zdravotní pojištění jak od zaměstnance, tak také od zaměstnavatele.  To je významná úspora na čisté mzdě a zejména na celkových mzdových nákladech společnosti.

     

    Pořízení karty MultiSport má také své DPH aspekty. Pořízení karty zaměstnavatelem nepředstavuje pro něho plnění, které souvisí s jeho ekonomickou činnosti, proto při pořízení karty zaměstnavatel nemůže uplatnit nárok na odpočet DPH. Při předání karty zaměstnanci se ovšem neodvádí DPH u tohoto plnění.

     

    Pokud zaměstnanec uhrazuje část hodnoty karty ze své čisté mzdy, znamená to, že hradí část karty ze své mzdy, která mu zůstává po zdanění a po odvodu sociálního zabezpečení a zdravotního pojištění. Totéž platí i pro zaměstnavatele ? ten také musí odvádět 34% odvodu na sociálního zabezpečení a zdravotní pojištění z hrubé mzdy.  Zaměstnanec nikdy nemůže hradit kartu ze své hrubé mzdy.

     

    post-922-0-25987700-1521126111_thumb.png

     

  23. Chronomag Multisport

    v Ostatní diskuse a zábava

    Odesláno

    Protože je nás tu víc, kteří bychom využili tuhle kartu na sport a relax, oslovil jsem přímo f. Multisport.

    A zjistil jsem následující:

     

    1) Partnerem musí být zaměstnavatel. Jde o zaměstnanecký benefit. Takže IČO... bez výjimek

    2) Minimální počet lidí pro založení smlouvy je 10. Musí být navíc v nějakém zaměstnaneckém poměru (HPP, DPP, DPČ, IČO) ... tohle bychom asi dali s přehledem

    3) Pokud zaměstnavatel nepřispívá ze svého, je cena MSP karty 800 Kč vč. DPH / měsíc

    4) Uzavírá se smlouva na dobu neurčitou, a též karty jsou na dobu neurčitou (končí výpovědí z prac. poměru). Smlouva jako taková je bez závazků.

    5) Pozastavení karty je možné kdykoliv, opětovná aktivace ale může být nejdříve až za 6 měsíců

    6) Zaměstnavatel dostane od MSP každý měsíc fakturu * počet zaměstnanců, splatnost 14 dní

     

    Takže pokud někdo nemá nápad, jak s tím pohnout, pak Chronomag Multisport karta nebude :-/

  25. Daruj krev, zachranis zivot

    v Ostatní diskuse a zábava

    Odesláno

    Zdar kluci,

    puvodne sem do toho vubec nechtel kecat, sleduju to tady uz drahně mesicu, a nejak dneska uz mi to nedalo. Impulsem byl Motyho prispevek(-ky).

    Pred spoustou let, kdyz sem chtel poprve darovat krev mi soused rekl (jezdil tenkrat se zachrankou), ze velke mnozsvi "darovane" krve jde do nemecka. A to predevsim proto, ze platba za ni je kralovska. Nemocnice si tim vyrazne prilepsuje. Kdyz sem podobnou myslenku resil loni, zajimalo mne, zda je to stale tak, ze nemocnice preprodava krev "ven". Mou pritelkyni lekarkou jsem byl obeznamen, ze tomu tak je stale. V ramci nejakeho atestacniho kolecka byla nejaky patek i na hematolce.

    Takze ja osobne s "darovanim" krve mam moralni problem. Asi bych si umel predstavit, ze daruji krev o ktere budu vedet, ze jde nejakemu konkretnimu pacientovi, ale jinak nevim.

    Preji fajn den a pred dárci hluboce smekam  :notworthy:

     

    Opravdu to byla krev? Tohle mi sedí na plazmu... S tou se ve velkém kšeftuje a traduje se za léky proti srážlivosti.

     

    Moty, jdu za týden v úterý. Potkám tě tam? :-) 

×
×
  • Vytvořit...