Přejít na obsah

Zaměstnání


Doporučené příspěvky

před 3 hodinami, El Nano napsal:

Pokud by měl někdo zájem, aby mu práce byla zároveň koníčkem, má šanci na nově vypsané pozici jako asistent/ka prodeje v pražském hodinářství Koscom 🙂 

 

více info zde: https://www.jobs.cz/rpd/1584229751/?searchId=f4c32576-97e3-47a7-8ee7-84c27bd4eb8e&rps=233

pokud si dobře pamatuji, tak jako benefit svého času byla i domácí strava od manželky majitele Koscomu. To si nedělám srandu, opravdu mi to slečna na HR při pohovoru s vážným výrazem prezentovala jako benefit (takže žádný stravenky tvl.) 🤣

Odkaz ke komentáři
Sdílet na ostatní stránky

No jo no. On je každej zaměstnavatel trochu šáhnutej :D U nás zas když jsme sponzorovali hokejovou ligu tak jsme měli možnosti od zaměstnavatele získat lístky na hokej. Firemním losováním. Kdo byl vylosovanej, ten si je mohl od zaměstnavatele koupit 😆 A to si taky nedělám srandu ... 

Úplně stejně jako v tom vtipu o židovských pedofilech 🙂 

Odkaz ke komentáři
Sdílet na ostatní stránky

  • po měsících...

Ahoj,

kdyby měl někdo rád auta a chtěl dělat v automotive v kanceláři na Novodvorské v Praze 4 můžete přes Chronomag oslovit přímo mně:

TECHNICKÝ/Á ASISTENT/KA-OPERÁTOR (autodíly-Fleetové odd.) - Detail pozice | Inter Cars Česká Republika s.r.o. (jobs.cz)

 

Nepodceňujte prosím například benefit v podobě nákupu náhradních dílu na vaše vozidlo za "nákup", jelikož ten rozdíl v ceně je opravdu velice, velice výrazný. Tu pozici vidím pro někoho kdo už nechce stát někde v provozu a nebo je naopak těsně po škole.

 

Jsme inovativní dodavatel náhradních dílů a příslušenství pro vše, co má kola (osobní automobily, nákladní automobily, motocykly), nebo alespoň motor. Kromě toho nabízíme i širokou škálu servisního vybavení. Na českém trhu působíme od roku 2004, historie společnosti se však píše již od roku 1990. Za tu dobu jsme si stačili vybudovat pozici největšího dodavatele náhradních dílů ve Střední a Východní Evropě. Chuť růst, budovat a tvořit nás neopouští! Naším motem je „Cesta k vyšším standardům“. Protože víme, že vše stojí a padá na lidech, hledáme schopného člověka na pozici:

TECHNICKÝ/Á ASISTENT/KA-OPERÁTOR (AUTODÍLY-FLEETOVÉ ODD.)

NÁPLŇ PRÁCE:

* E-mailová a telefonická komunikace s klienty a servisními středisky
* Příjem zakázek na opravu vozidel
* Evidence zakázek a jejich plánování
* Kontrola kalkulací oprav
* Sledování nákladů, reporting

POŽADUJEME:

* Ukončené SŠ nebo odborné vzdělání s maturitou
* Minimální technické znalosti oblasti automotive
* Pečlivost, svědomitost, smysl pro detail, schopnost dotahování věcí do konce
* Velmi dobré komunikační schopnosti
* Týmového hráče s chutí učit se nové věci
* MS Office - uživatelská znalost
* Výhodou znalost práce v programu Navision

* Vhodné pro absolventy technických profesí

NABÍZÍME:

* Přátelské a týmové pracovní prostředí, které je orientováno na výkon a kvalitu
* Práci v úspěšné a rychle se rozvíjející společnosti se stabilním zázemím, která je součástí velké mezinárodní skupiny
* Zajímavé finanční ohodnocení a zaměstnanecké benefity
* Vhodné i pro absolventy nebo uchazeče s kratší pracovní praxí - zaškolíme
* Pracovní poměr na dobu neurčitou
* Nástup možný ihned nebo dohodou
 

MÍSTO PRACOVIŠTĚ:

* Pracoviště: centrála společnosti Inter Cars Česká republika s.r.o., Praha 4, Novodvorská 1062/12, PSČ 142 00

 

INFORMACE O POZICI

Pozice je vhodná pro absolventy.
TYP ÚVAZKU
Práce na plný úvazek
TYP SMLUVNÍHO VZTAHU
pracovní smlouva
DÉLKA PRACOVNÍHO POMĚRU
Na dobu neurčitou
BENEFITY
Dovolená 5 týdnů, Firemní akce, Flexibilní začátek/konec pracovní doby, Kafetérie, Občerstvení na pracovišti, Sleva na firemní výrobky/služby, Stravenky/příspěvek na stravování, Zdravotní volno/sickdays
POŽADOVANÉ VZDĚLÁNÍ
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
POŽADOVANÉ JAZYKY
Čeština (Výborná)
ZADAVATEL
Inter Cars Česká Republika s.r.o.
MÍSTO PRACOVIŠTĚ
Novodvorská 1062/12, 14200, Praha - Lhotka, Hlavní město Praha, Česká republika

KONTAKT

Inter Cars Česká Republika s.r.o.
Petra Jakoubková
Odkaz ke komentáři
Sdílet na ostatní stránky

Praci sice menim a ze soucasne odchazim, ale se sefem a teamem mame super vztah a rad bych jim pomohl me nahradit.

Delal jsem na nizsi managersky pozici - vedeni servisni organizace ve 3 zemich v oboru zdravotnickych pristroju. Interni servisni organizace nejvetsiho korporatu v oboru. Jde o leadership techniku, rizeni vztahu s internimi stakeholdery a zakazniky, change management, pricing a dost volna ruka v tvorbe strategie regionu. Nemusi to byt technik (protoze nic sam servisovat nebude), ale technicky background by byl fajn, stejne tak neni uplne treba praxe v medtechu. Firma je nesmrtelnej korporat, v CR jsou super benefity a lokalni leadership team, 100% HO+auto a peknej plat. Cestovani sem tam dle potreby, ale primarne je to "kancl job". Kdyby to nekoho zaujalo, tak poslete CV do zpravy a ja to predam dal.

Odkaz ke komentáři
Sdílet na ostatní stránky

  • po měsíci...

Ahoj všem, svoji práci jsem si tady našel, tak zkusím najít nového kolegu/kolegyni. Jedná se o juniorskou pozici Pricing analyst ve společnosti Benzina. Malý tým tří lidí, já a dvě milé kolegyně. Idéalni kandidát je po VŠ ekonomického směru (pokud je šikovný na Excel a má analytické myšlení, stačí i SŠ). Tvorba analýz pro board, nacenění paliv na svěřeném počtu čerpacích stanic. Údržba analýz aktuálními daty. V podstatě takový hravý autista, kterému nevadí rutina a rád za sebou vidí výsledky. Výhody velkého korporátu a best boss ever Práce v Praze na Pankráci. Kontakt přes SZ. Aktuálně začne výběrko, tak pokud by měl někdo sám zájem, nebo ví o někom v okolí, tak neváhejte. Díky.


Sent from my iPhone using Tapatalk

Odkaz ke komentáři
Sdílet na ostatní stránky

  • po 3 týdnech...

Asistentka / Office manazerka / Reditelka kancelare - je jedno, jak si ta pani/slecna bude rikat :)

Hlavne kdyz bude pracovita a spolehliva. Musi umet slusne anglicky, protoze jsme spolecnost s kancelaremi v 10 zemich. A co delame ? Zprostredkovavame prodej/nakup investicnich nemovitosti (takova trochu vetsi realitka - byt team v Praze ma "jenom" 6 clenu).

Nabizime praci na HPP, misto prace Praha 1, k pevne mzde navic podil na provizich z realizovanych obchodu.

Klidne i pro cerstvou maturantku, pokud ma kuraz :)

Kontakt prosim pres SZ. Dekuji

 

Odkaz ke komentáři
Sdílet na ostatní stránky

  • po měsíci...

Ahojte,

zkusím i tady, kdyby náhodou. Právě hledáme nového člověka na pozici Obchodního zástupce pro celou ČR, případně dle domluvy můžeme i "teritorium" rozdělit:-).

Vyrábíme sportovní oblečení pro mnoho sportů dle designu zákazníka pro profi a amatérské kluby, ale i pro jednotlivce. Dodáváme prakticky po celém světě, nejvyšší hokejové soutěže Švédsko, Finsko, ČR atd., českou florbalovou superligu a spousty dalších. Bude velkou výhodou, pokud to bude někdo ze sportovního prostředí a bude mít všeobecný sportovní přehled.

Jako všude jinde na této pozici, půjde hlavně o péči o stávající zákazníky a vyhledávání nových příležitostí. Zadávání objednávek do systému, spolupráce s grafiky na tvorbě designu podle zákazníka atd.

Velmi podstatná je pečlivost, preciznost a samostatnost.

Angličtina bude výhoda, ale není to podmínka. Výborná znalost excelu a celkově práce na PC.

Praxe na pozici obchodního zástupce alespoň 1-2 roky.

Sídlo je v Rousínově a bude potřeba být i na firmě, u nás to není na každodenní cestování.

 

Pokud by to někoho zaujalo, pište, prosím, do SZ a sdělím více informací.

 

Díky

 

Odkaz ke komentáři
Sdílet na ostatní stránky

Ahoj, zkusím kdyby někdo zde o něčem věděl. Budu měnit práci.

Oblast Brno a okolí cca 50 km.

Pozice manažer kvality, výroby, lean, provozní manažer ve výrobě, popř. výkonný manažer středně velké firmy.

U mě 10 let praxe v industry a heavy industry, převážně manažer kvality, pár let obchod v EMEA. Vše firmy 500+.Aj a Nj není problém a mám celkem v malíku management změn a vedení projektů (zavádění nových technologií, QMS, noví zákazníci apod.). Detaily když tak v SZ.

Předem díky za případné tipy.

Odkaz ke komentáři
Sdílet na ostatní stránky

  • po 2 týdnech...

Zdar chlapi, po čtyřech úspěšných letech ve firmě na pozici Vedoucího odboru cenotvorby se začínám poohlížet po něčem novém. Důvodem je změna vedení společnosti a už proste za firmu nedokážu táhnout. Pokud hledáte analytika na vyšší manažerskou pozici ve firmě, dejte vědět. Stanovování BP, vykazování, predikce, prezentace, vedení zaměstnanců, vedení malých projektů. Práce v Excelu na pokročilé úrovni. 43 let. Je mi jedno kde. Aktuálně jsem v Praze ale je jedno kde budu přespávat. Polština, Angličtina na rozumné samostatné úrovni. Bližší info o zkušenostech a CV po kontaktu. Děkuji předem.


Sent from my iPhone using Tapatalk

Odkaz ke komentáři
Sdílet na ostatní stránky

  • po měsíci...
  • po měsících...

Pro ajťáky, kteří mají volnou kapacitu: Malá firma hledá schopnou a spolehlivou osobu na převzetí provozu a menšího rozvoje chatbota v RASA a Python. Za solidnost ručím. Konkurenceschopná sazba. Standardní smlouva. Objednatel rozumí, že za podporu provozu se platí 🙂.  Piště prosím SZ.  

Upraveno uživatelem safi
Odkaz ke komentáři
Sdílet na ostatní stránky

  • po 2 týdnech...

Hledám do týmu 1-2 projektové manažery. Jsme ryze česká firma s tradicí, zabývající se primárně obchodem-vývojem-výrobou kusových až malosériových zakázek v rámci leteckého průmyslu (avionika), military, UAV/UGV, vlakových aplikací, a další spoustou zajímavostí. Jak software, tak hardware. Sekundárně spolupracujeme na grantech, výzkumných činnostech a dalších rozvojových aktivitách v rámci ČR. 
Ideální kandidát bude mít zkušenosti z projektového řízení, nejlépe na end-to-end projektech. Určitě se očekává angličtina alespoň C1, další jazyk bonus. Nutná je skvělá komunikace, flexibilita, schopnost fungovat v dynamickém prostředí a určitý drive/tah na branku. 
Na Jobsech už inzerát asi expiroval, tak snad poslouží odkaz na LI:
https://www.linkedin.com/jobs/view/3402107855

Firma obecně dost expanduje. Teď jsme např. koupili pardubickou T-CZ, kam se hledá docela dost pozic jak do managementu, tak vývoje a výroby — vše spíše technicky zaměřené. Kdyby to někoho zaujalo, SZ-me; pokecáme nejen o hodinkách ;)

Upraveno uživatelem Maxel
Odkaz ke komentáři
Sdílet na ostatní stránky

V 4. 10. 2022 v 16:17, Moty napsal:

Ahoj, hledáme k nám do týmu (Aero Vodochody) obchodníka, tady je nějaký info, kdyby vás to zajímo, tak se ozvěte, dám další vstupy.

https://aero.jobs.cz/detail-pozice?r=detail&id=1601684811&rps=233

Díky

Muzu se zeptat jake mate to benefitko? Neprudim, jen me to seriozne zaujalo. Viz inzerat: 

a k tomu benefitko, jaké jsi neviděl.

Odkaz ke komentáři
Sdílet na ostatní stránky

před 7 hodinami, uff napsal:

a k tomu benefitko, jaké jsi neviděl.

Spíš to chápu jako fitko, než benefit, ale vůbec netuším co tím bylo myšleno, se zeptám;-)

Upraveno uživatelem Moty
Odkaz ke komentáři
Sdílet na ostatní stránky

  • po měsících...

Než to svěříme personálce, tak se zkusím poptat tady...

Vedu jednu obchodní divizi v CZ a SK v oblasti profesionálního nářadí (USA) a hledám do týmu obchodníka, resp. člověka na podporu prodeje, který realizujeme přes dealery. Jedná se o juniorní pozici, kandidát by měl mít vztah k nářadí/řemeslu (vzdělání nehraje roli, může být i vyučený), v ideálním případě mít i zkušenost s obchodem. EN není podmínkou, ale hodí se.

Náplň práce je návštěva poboček dealerů, podpora prodeje (prezentace na pobočkách), proškolení prodejců, prezentace u koncových zákazníků dealera apod.

Nástup 40 - 45K dle zkušeností, čtvrtletní bonusy, možnost 13. platu, 25 dní dovolené, sickdays, možnost využití nářadí i pro své potřeby, stravenky, multisport atd.
Osobní auto i pro soukromé účely, ntb, iphone apod. Vzhledem k působnosti po celé ČR (občas bude potřeba někde zůstat na hotelu) není bydliště rozhodující, ideální je vzhledem k cestování asi Morava/Vysočina. Homeoffice, každý si organizuje práci sám, resp. v rámci týmu.

Pokud byste o někom věděli, budu rád za doporučení. V případě, že se s kandidátem dohodneme, nezůstanu nic dlužen. Díky

Odkaz ke komentáři
Sdílet na ostatní stránky

  • po měsíci...

Má prosím někdo zkušenost s kontaktováním inspektorátu práce? Přítelkyně aktuálně řeší v zaměstnání celkem nepříjemnou situaci, kdy se v posledním cca roce začala dostávat na druhou kolej. Vedení na ni pomrkava, že s ní už nepočítá, jelikož je aktuálně ve věku, kdy "se chodí na mateřskou". Primárně jde o to, jak se vůbec "dokládá" tento typ diskriminace? Snažím se jí dotlačit k tomu, aby z toho pořídila nahrávku, ale to ji není úplně po chuti. Zároveň ji nechci tlačit do konfrontace, pokud ji inspektorát nakonec nepomůže, jelikož si z toho pak odnese akorát zbytečné trauma (a toho se bojím ještě vic).

Cesta z toho by byla samozřejmě "poslechnout", ale jaksi pochopitelně chci, abychom takové rozhodnutí udělali my, ne aby nás k tomu donutil zaměstnavatel, který se neumí chovat.

Ano, cesta by byla odejít, ale těžko se odchází z místa, které v podstatě vybudovala a které je na té úrovni na jaké je jenom díky ní (to sebou ale nese také to, že to, že s ní již nepočítají, způsobuje diametrálně obrat v celé koncepci. Ráda by to dostala zpátky na koleje, ale už ji to není úplně umožněno). Zároveň těžko se odchází v situaci, kdy na ní ostatní zřizovatelé budou pohlížet stejně (je to holt ucitelka)...

Díky za případné rady.

Odkaz ke komentáři
Sdílet na ostatní stránky

Pokud chcete odpovídat, musíte se přihlásit nebo si vytvořit účet.

Pouze registrovaní uživatelé mohou odpovídat

Vytvořit účet

Vytvořte si nový účet. Je to snadné!

Vytvořit nový účet

Přihlásit se

Máte již účet? Zde se přihlaste.

Přihlásit se
×
×
  • Vytvořit...