Bartik Odesláno 16. dubna 2020 Nahlásit Odesláno 16. dubna 2020 Tak kdo uz jste doma a take musite delat i kdyz ?prace neni??Aktualne narizena prace na sobotu a nedeli a zadarmo, protoze na vyplatnici nesmi byt nic jineho nez 60% zakladu.
ufonislav Odesláno 16. dubna 2020 Nahlásit Odesláno 16. dubna 2020 Jsem OSVC remeslnik a prace je zatim dost, i kdyz v rousce to neni zadny med Redmi Note 7 By Tapatalk
baza Odesláno 16. dubna 2020 Nahlásit Odesláno 16. dubna 2020 V 16. 4. 2020 v 9:07, Bartik napsal: Tak kdo uz jste doma a take musite delat i kdyz ?prace neni??Aktualne narizena prace na sobotu a nedeli a zadarmo, protoze na vyplatnici nesmi byt nic jineho nez 60% zakladu.No, když se ti chce pracovat o víkendu zadarmo, co se dá dělat...
Tom4 Odesláno 16. dubna 2020 Nahlásit Odesláno 16. dubna 2020 Co to je za blbost? Můžeš napsat co to je za obor?
Fordik Odesláno 16. dubna 2020 Nahlásit Odesláno 16. dubna 2020 V 16. 4. 2020 v 12:02, krtenek napsal: Já třeba v nemoci pracuju každej den několik hodin. A proč? Protože nemam zástup a po návratu bych moh rovnou dát výpověď.A když máš dovolenou? Odesláno z mého LYA-L29 pomocí Tapatalk
Valderek Odesláno 16. dubna 2020 Nahlásit Odesláno 16. dubna 2020 V 16. 4. 2020 v 12:40, krtenek napsal: Když mam dovolenou třeba tejden tak po návratu drtim skoro tejden presčasů zadarmo, abych to dohonil. A co děláš za práci ? Není-li to tajné ?
Valderek Odesláno 16. dubna 2020 Nahlásit Odesláno 16. dubna 2020 U nás ve stavebnictví a řemeslných pracech zatím práce je, ale třeba nové zakázky se tak nehrnou resp. stojí. Větší instituce mají teď na vše čas.
Valderek Odesláno 16. dubna 2020 Nahlásit Odesláno 16. dubna 2020 V 16. 4. 2020 v 14:27, krtenek napsal: Hele napůl v kanclu a napůl venku. Teďka nám zase přidali bez posílení personálního nebo přidání na platech. Mám to taky tak půl na půl, takže si to dokážu asi představit.
Bartik Odesláno 16. dubna 2020 Autor Nahlásit Odesláno 16. dubna 2020 Ok jsem itak pro docela velkou nadnarodni firmu. Jediny cech. Nemci maji kurtzarbeit 60% platu i pracovni doby a vzhledem k tomu jakou silu tam maji odbory nikdo neudela ani o minutu navic. Ja bych podle pravidel antiviru nemel delat vubec a delam furt za 60%. A ted je potreba udelat klasickou maintenance produktivnich systemu. Nemci ze nesmi delat a nemecky boss, ze teda to udelam ja ... Rekl jsem ok ale jak s proplacenim? A uz to jelo. Vim ze spravne by bylo bouchnout dverma a odejit stredem ... ale. A ted dome ze jsem srab ;-)
zceyee Odesláno 16. dubna 2020 Nahlásit Odesláno 16. dubna 2020 Mozna by nebylo spatny precist si co mas ve smlouve a obcas to porovnat s pracovnim pravem, mozna se tam skryva vic odpovedi nez dostanes tady na zaklade toho cos napsal (ja z toho teda moc nepochopil). Delas pro ceskou nebo nemeckou firmu (resp. ridis se ceskymi zakony nebo nemeckymi), zadna nadnarodni pracovni smlouva asi nebude. Mas pevnou pracovni dobu?
Bartik Odesláno 16. dubna 2020 Autor Nahlásit Odesláno 16. dubna 2020 Zamestnanec ceske pobocky pracovni pravo ceske. Ceske HR jasne nedelat. Nemec delat!!! A vzhledem k tomu, ze ceska firma ?stoji? koronavitus b - omezeni produkce pro pokles zakazek, nemel bych delat vubec.
zceyee Odesláno 16. dubna 2020 Nahlásit Odesláno 16. dubna 2020 V 16. 4. 2020 v 15:47, Bartik napsal: Zamestnanec ceske pobocky pracovni pravo ceske.Dal cist nemusim, budes pracovat zadarmo a niceho se nedovolas. Ses prece fanousek ne?
Tom4 Odesláno 16. dubna 2020 Nahlásit Odesláno 16. dubna 2020 V 16. 4. 2020 v 15:47, Bartik napsal: Zamestnanec ceske pobocky pracovni pravo ceske. Ceske HR jasne nedelat. Nemec delat!!! A vzhledem k tomu, ze ceska firma ?stoji? koronavitus b - omezeni produkce pro pokles zakazek, nemel bych delat vubec.Zaměstnavatel ti písemně řádně oznámil že nemáš pracovat pro překážky na straně zaměstnavatele?
Tom4 Odesláno 16. dubna 2020 Nahlásit Odesláno 16. dubna 2020 (upraveno) Tak ono každá firma se má řídit zákony a email ředitele který neznáme může být nařízení sedět doma na 60 / 80 / 100 průměrné mzdy z důvodu překážek v práci na straně zaměstnavatele, nebo taky nemusí.60% základu na výplatní pásce náš zákoník práce až tak úplně nezná.Jen se snažím rozklíčovat co vlastně doma děláš / neděláš na základě čeho máš / nemáš pracovat a zda za to máš nebo nemáš mít odměnu, ale z tohoto to fakt nejde poznat Upraveno 16. dubna 2020 uživatelem Tom4
Prochy68 Odesláno 16. dubna 2020 Nahlásit Odesláno 16. dubna 2020 (upraveno) A teď to nejzásadnější, spadas pod DE, myšleno svého šéfa máš v DE a nebo pod CZ? Děláš pouze pro Němce nebo i pro Čechy? Myšleno jestli by si tě v CZ obhájili nebo do toho nemají co mluvit? Pracuju v podobném korporátu a takove jednání by u nás bylo nepředstavitelný. Odesláno z mého Lenovo TB3-850F pomocí Tapatalk Upraveno 16. dubna 2020 uživatelem Prochy68
hedonista Odesláno 16. dubna 2020 Nahlásit Odesláno 16. dubna 2020 A je v téhle situaci problém udělat něco pro firmu? Třeba i navíc?
Prochy68 Odesláno 16. dubna 2020 Nahlásit Odesláno 16. dubna 2020 V 16. 4. 2020 v 18:09, hedonista napsal: A je v téhle situaci problém udělat něco pro firmu? Třeba i navíc?Tak tohle je asi otázka, já bych to třeba udělal, protože taky mám něco navíc co bych nemusel, ale to asi záleží na situaci, jak je to u kolegy. Odesláno z mého Lenovo TB3-850F pomocí Tapatalk
Bartik Odesláno 16. dubna 2020 Autor Nahlásit Odesláno 16. dubna 2020 Spadam pod DE s ceskou firmou mam spolecne ?jen to? ze s ni mam pracovni smlouvu, aby to bylo pravne osetrene. Jinak veskere ukoly, projekty dostavam z nemecka. Jenze ceska firma je ted ?na prekazkach? i ja. Ale fakticky dostavam nalozeno z nemecka jak nikdy.
Doporučené příspěvky
Pokud chcete odpovídat, musíte se přihlásit nebo si vytvořit účet.
Pouze registrovaní uživatelé mohou odpovídat
Vytvořit účet
Vytvořte si nový účet. Je to snadné!
Vytvořit nový účetPřihlásit se
Máte již účet? Zde se přihlaste.
Přihlásit se