Co mě právě naštvalo

[FrantisekH]

tak to jsme na tom stejně, pokud ti aspoň dorazí odpověď tak jsi na tom dobře, já si přijdu že píšu do prázdna a když to chci popohnat telefonem tak bez reakce

[mondeo2]

<br />tak to jsme na tom stejně, pokud ti aspoň dorazí odpověď tak jsi na tom dobře, já si přijdu že píšu do prázdna a když to chci popohnat telefonem tak bez reakce<br />

<br /><br /><br />

 

jestli to není tím,že maj lidi dovolený a válej se doma pod stromkama a přežírají se cukrovím,chlebíčkama štrůdlama a vůbec samýma dobroma.zkuste to taky někdy je to lepší než sedět v prázdný kancelári.jdu si pro chlebíčky

[Ruda]

jestli to není tím,že maj lidi dovolený a válej se doma pod stromkama a přežírají se cukrovím,chlebíčkama štrůdlama a vůbec samýma dobroma.zkuste to taky někdy je to lepší než sedět v prázdný kancelári.jdu si pro chlebíčky

 

...upřímně řečeno, nejvíc práce udělám v prázdný kanceláři. Abych si ale kvůli tomu odpřel Vánoce, tak to tedy ne. Upraveno 29. prosince 2011 uživatelem Ruda

[PepaSFI]

inspirován debatou na jiném webu jsem si právě uvědomil že hned v pondělí máme v práci bezpečnostní školení. Musím si do telefonu narychtovat něco na čtení protože to je půl dne utrpení. Náš bezpečák je zaklínač hadů. Ten kdyby spadl mezi rozdováděný kobry jak Indiana Jones, tak by jim začal předčítat předpisy a do půl minuty by všechny ležely v bezvědomí. Požárního školitele jsme jednou přemlouvali ať to udělá na živo, že to čtení je nuda. Že by se na dvoře zapálilo nějaký smetí a že by jako předvedl co a jak. Nejdřív se vykrucoval a pak se přiznal že to jednou někde zkusili. Byl z toho trošku trapas protože hasící přístroj nefungoval. Tohle považuju dost za nedostatek, většina lidí totiž vůbec netuší co má s tím hasičákem dělat. Sice ví že tam je nějaký čudlík co se má vytáhnout a pak zmáčknout páčku ale vůbec nikdo neví co s tím dál. Například co se tím dá reálně uhasit. Že i v tom velkém hasičáku je asi šest litrů náplně takže to stříká asi půl minuty což je celkem vzato prd. Že stačí chvilku zaváhat a je to.

[Hasič]

inspirován debatou na jiném webu jsem si právě uvědomil že hned v pondělí máme v práci bezpečnostní školení. Musím si do telefonu narychtovat něco na čtení protože to je půl dne utrpení. Náš bezpečák je zaklínač hadů. Ten kdyby spadl mezi rozdováděný kobry jak Indiana Jones, tak by jim začal předčítat předpisy a do půl minuty by všechny ležely v bezvědomí. Požárního školitele jsme jednou přemlouvali ať to udělá na živo, že to čtení je nuda. Že by se na dvoře zapálilo nějaký smetí a že by jako předvedl co a jak. Nejdřív se vykrucoval a pak se přiznal že to jednou někde zkusili. Byl z toho trošku trapas protože hasící přístroj nefungoval. Tohle považuju dost za nedostatek, většina lidí totiž vůbec netuší co má s tím hasičákem dělat. Sice ví že tam je nějaký čudlík co se má vytáhnout a pak zmáčknout páčku ale vůbec nikdo neví co s tím dál. Například co se tím dá reálně uhasit. Že i v tom velkém hasičáku je asi šest litrů náplně takže to stříká asi půl minuty což je celkem vzato prd. Že stačí chvilku zaváhat a je to.

 

To co popisuješ je hp tř.A21 - to znamená, že by to mělo uhasit 1kubický metr rozhořelého borovicového dřeva!

[PepaSFI]

To co popisuješ je hp tř.A21 - to znamená, že by to mělo uhasit 1kubický metr rozhořelého borovicového dřeva!

 

jsem vopice zvědavá a tak jsem si ty údaje našel. Trochu jsi nadsadil, je to asi půl kubíku, přesněji řečeno ta zkušební hranice má 500mm x 560mm x 2100mm pro třídu A21. Ale to je celkem jedno, je to dost velká hromada, pořádný táborák. Letos jsem ani neviděl ve zprávách žádné požáry od stromečků ale to je možná tím že to nějak moc nesleduju.

[bandicoot]

Mě štve, že si mi nic nepodařilo letos ukončit.

V práci mi pár projektů roku 2011 přepadlo do prvních týdnů příštího roku. Auto mám před servisem, hodinky v servisu, dětskej pokoj pořád není dodělanej. Když to vezmu ad absurdum, tak ani holiče jsem nestih.

Mentálně tyhle milníky, obraznou očistu, začátek a konec atd. potřebuju.

I ten Uroboros, stočený had, který symbolizuje koloběh, má hlavu (začátek, zrození), kterou si žere ocas (konec, smrt).

Chjo.

Upraveno 30. prosince 2011 uživatelem bandicoot

[gougy]

Mě štve, že si mi nic nepodařilo letos ukončit.

V práci mi pár projektů roku 2011 přepadlo do prvních týdnů příštího roku. Auto mám před servisem, hodinky v servisu, dětskej pokoj pořád není dodělanej. Když to vezmu ad absurdum, tak ani holiče jsem nestih.

Mentálně tyhle milníky, obraznou očistu, začátek a konec atd. potřebuju.

I ten Uroboros, stočený had, který symbolizuje koloběh, má hlavu (začátek, zrození), kterou si žere ocas (konec, smrt).

Chjo.

 

Já holiče letos stihnul a ostatní je standard, pořád se něco děje..

[bandicoot]

Umřel pan kavárník Leopold Hawelka.

 

Měl jsem tu čest zažít oba manžele, pozdně večerní buchty přímo od paní, spoustu vypitých kafí a vykouřených cigaret. Pro kavárenskýho povaleče krásný místo.

 

Díky mistře, bylo mi u vás hezky.

[_Boss_]

[railmaster]

Maša nová kolektívna zmluva. Dehonestujúce k zamestnancom, ktorí boli firme verní takmer 30 rokov.

[pato31681]

Maša nová kolektívna zmluva. Dehonestujúce k zamestnancom, ktorí boli firme verní takmer 30 rokov.

 

Otec v tomto roku dovrsil 30 rokov odpracovanych na zeleznici bez prerusenia. Nastupil hned po skole. Ako odmenu mu zvysili hruby plat o 30 EUR, zeleznice vedia ocenit svojich zamestnancov

[Frantik]

Odmena, tedy plat se ale neridi poctem odpracovanych let. To platilo za komunistu a nekteri odborari s tim operuji dodnes, ale nastesti to tak uz neplati. Plat se odviji podle uplne neceho jineho

[pato31681]

Samozrejme ze to nie len o odpracovanych rokoch. Na druhej strane ak firme venujes 30 rokov zivota tak cakas aspon malicke uznanie...

[Onisau]

Mohl by mi někdo vysvětlit, v čem je zásluha pracovat u zaměstnavatele třeba 30 let? A v čem je zaměstnanec pracující na pozici 30 let lepší, než jeho kolega na stejné pozici pracující roků pět?

[David_B]

K uznání loajality zaměstnance k zaměstnavateli jsou odměny za pracovní jubilea (či jiné benefity), které mohou odbory vyjednat v KS, nikoliv mzda. Ta má přece být nastavena vůči pracovním činnostem a né délce pracovní historie. Odbornost a zkušenosti zde mohou hrát roli, ale neměla by platit rovnost "více let = vyšší mzda".

[pato31681]

Mohl by mi někdo vysvětlit, v čem je zásluha pracovat u zaměstnavatele třeba 30 let? A v čem je zaměstnanec pracující na pozici 30 let lepší, než jeho kolega na stejné pozici pracující roků pět?

 

Nie je lepsi o nic, snad len v tom ze ma viac skusenosti. Nechcem sa zelezniciarov zastavat, ale viem ake maju niektory podmienky. Ide tu skor o uznanie, ci uz za 30 alebo 5 rokov, ako som uz pisal.

[pato31681]

K uznání loajality zaměstnance k zaměstnavateli jsou odměny za pracovní jubilea (či jiné benefity), které mohou odbory vyjednat v KS, nikoliv mzda. Ta má přece být nastavena vůči pracovním činnostem a né délce pracovní historie. Odbornost a zkušenosti zde mohou hrát roli, ale neměla by platit rovnost "více let = vyšší mzda".

 

Budem hovorit za seba - otcove zvysenie mzdy za odpracovane roky bola odmena za pracovne jubileum. Podla mna je vsak ta suma skor usmevna. Inak zaraba tolko ako mladsi kolegovci.

[mechano]

Umřel pan kavárník Leopold Hawelka.

 

Měl jsem tu čest zažít oba manžele, pozdně večerní buchty přímo od paní, spoustu vypitých kafí a vykouřených cigaret. Pro kavárenskýho povaleče krásný místo.

 

Díky mistře, bylo mi u vás hezky.

 

To je mi moc líto, budu taky vzpomínat.

[David_B]

Budem hovorit za seba - otcove zvysenie mzdy za odpracovane roky bola odmena za pracovne jubileum. Podla mna je vsak ta suma skor usmevna. Inak zaraba tolko ako mladsi kolegovci.

 

Doporučuju se na to dívat tak, že je to nepovinná odměna a taky nemusel dostat nic. Ale chápu uvažování lidí, kteří dělají celý život u jednoho zaměstnavatele. Otázka je, zda je to loajalita nebo něco jiného. Firma kde pracuju já, dává za 30 let jednorázovou odměnu 30tis., a i tak si někteří myslí, že je to málo