Sphinxx Odesláno 11. února 2016 Nahlásit Sdílet Odesláno 11. února 2016 Vlákno HUMOR je vedle :-)MF je taková oddychovka. Odkaz ke komentáři Sdílet na ostatní stránky More sharing options...
Návštěvník Odesláno 11. února 2016 Nahlásit Sdílet Odesláno 11. února 2016 Vlákno HUMOR je vedle :-)Souhlasim ostatne Pravo a hlavne jeho novinky jsou taky poklad.... Odkaz ke komentáři Sdílet na ostatní stránky More sharing options...
Sphinxx Odesláno 11. února 2016 Nahlásit Sdílet Odesláno 11. února 2016 Máme vůbec seriozní deníky? Když to tak čtu, tak asi ne . Odkaz ke komentáři Sdílet na ostatní stránky More sharing options...
SCIFI Odesláno 11. února 2016 Nahlásit Sdílet Odesláno 11. února 2016 Tak Blesk třeba. Odkaz ke komentáři Sdílet na ostatní stránky More sharing options...
exBURN Odesláno 11. února 2016 Nahlásit Sdílet Odesláno 11. února 2016 Nevím - dnes je často standard 5 týdnů dovolené, rakže z toho bude 4 týdny + 5 dní sick days Odkaz ke komentáři Sdílet na ostatní stránky More sharing options...
tommas4 Odesláno 11. února 2016 Nahlásit Sdílet Odesláno 11. února 2016 Sick days jsou benefit a rozhodnutí firmy zda je poskytne. Stejně tak si zaměstnanec může vybrat u koho pracuje.Vybrat si může vždy, a pouze dle vlastního uvážení, podle výše mzdy, podle benefitů, podle referencí atd.. Máme tady už takhle dost prapodivný hybrid kapitalistického zřízení se socialistickými nařízeními. Odkaz ke komentáři Sdílet na ostatní stránky More sharing options...
Sphinxx Odesláno 11. února 2016 Nahlásit Sdílet Odesláno 11. února 2016 Tak Blesk třeba.Jojo, máš recht:http://www.mediaguru.cz/2015/02/nova-data-nejctenejsim-denikem-zustava-blesk/#.Vrxv3ubYCSo Odkaz ke komentáři Sdílet na ostatní stránky More sharing options...
safi Odesláno 11. února 2016 Autor Nahlásit Sdílet Odesláno 11. února 2016 (upraveno) Nevím - dnes je často standard 5 týdnů dovolené, rakže z toho bude 4 týdny + 5 dní sick days Ideál je 5 týdnů dovolené a 5 dní sick day... 4 týdny dovolené jsou vzhledek k rostoucímu pracovnímu tempu nedostatečné. Upraveno 11. února 2016 uživatelem safi Odkaz ke komentáři Sdílet na ostatní stránky More sharing options...
Sphinxx Odesláno 11. února 2016 Nahlásit Sdílet Odesláno 11. února 2016 K těm "sick day", považuji to za dobrý krok, lepší než nemocenská za 65%, ale mělo by to být, jak píše Safi, tedy ideálně 5 týdnů dovolené + 5 dní pro sichr na uzdravení. Odkaz ke komentáři Sdílet na ostatní stránky More sharing options...
long Odesláno 11. února 2016 Nahlásit Sdílet Odesláno 11. února 2016 Že jsou v 02 dobytciDnes mi přišla SMS že mi za 4 dny konci 20% sléva na mobil a chtějí po mně nově měsíčně 649 Kč Přitom ve smlouvě s nimi nemám žádnou částku, vše pouze ústní dohoda. Je to z jejich strany logický krok a odměna pro stálé zákazníky. Mám od nich i internet a teď mě bude čekat hledání nového operátora. Uf !!! Odkaz ke komentáři Sdílet na ostatní stránky More sharing options...
Návštěvník Zmizík Odesláno 11. února 2016 Nahlásit Sdílet Odesláno 11. února 2016 Ideál je 5 týdnů dovolené a 5 dní sick day... 4 týdny dovolené jsou vzhledek k rostoucímu pracovnímu tempu nedostatečné.Ciwe nechteli byste se na tu praci vysrat uplne? Odkaz ke komentáři Sdílet na ostatní stránky More sharing options...
Bob Odesláno 11. února 2016 Nahlásit Sdílet Odesláno 11. února 2016 Souhlas :-) Odkaz ke komentáři Sdílet na ostatní stránky More sharing options...
eskimak Odesláno 11. února 2016 Nahlásit Sdílet Odesláno 11. února 2016 Aaa, Bob zije, uz som sa siel pytat do cigaroveho vlakna ci Ta neuniesli. Parada, vyzera to na dobru pohodicku. Nehodis nejake dojmy do spravneho vlakna? Odkaz ke komentáři Sdílet na ostatní stránky More sharing options...
Bob Odesláno 11. února 2016 Nahlásit Sdílet Odesláno 11. února 2016 Je to dost rychly, cas je v podstate jen rano a vecer :-) ale neco postnu neboj Odkaz ke komentáři Sdílet na ostatní stránky More sharing options...
Horhe Odesláno 11. února 2016 Nahlásit Sdílet Odesláno 11. února 2016 U nás v práci maj ženský tzv "prací dny". Každej měsíc jeden, tzn. 12 sick days do roka. Diskriminace. Odkaz ke komentáři Sdílet na ostatní stránky More sharing options...
Klotzman Odesláno 11. února 2016 Nahlásit Sdílet Odesláno 11. února 2016 Potěšilo mě, jak kvalitní jsou zahradnické nůžky Fiskars.A ne, nejsem ve špatným vlákně, prostřihl jsem si prst, jen to fiklo.Půl hodiny jsem zastavoval krev a už jsem myslel, že se bude muset šít.Nakonec to spravila butela akutolu a omotání leukoplastí aby nečouhala kost a je to.Strašně vostrý nůžky.... Odkaz ke komentáři Sdílet na ostatní stránky More sharing options...
safi Odesláno 11. února 2016 Autor Nahlásit Sdílet Odesláno 11. února 2016 (upraveno) Ciwe nechteli byste se na tu praci vy...t uplne? Prdlajs Zmizíku, já pracuju rád. Na druhou stranu - nejen prací živ je člověk. Upraveno 11. února 2016 uživatelem safi Odkaz ke komentáři Sdílet na ostatní stránky More sharing options...
safi Odesláno 11. února 2016 Autor Nahlásit Sdílet Odesláno 11. února 2016 Zajímavost - můj kamarád pracuje v Kone, nebo podobné firmě (Výtahy). Nabídli jim jako benefit 6. týden dovolené. Většina zaměstnanců odmítla. Ptal jsme se proč - prý by nestíhali plán revizí. Každý z nich má rajón, za který je odpovědný. Po dobu dovolené ho nikdo nezastupuje... Odkaz ke komentáři Sdílet na ostatní stránky More sharing options...
tano Odesláno 11. února 2016 Nahlásit Sdílet Odesláno 11. února 2016 (upraveno) U nas v robote je jako benefit 6. tydnu dovolene a vsichni si cvachtaji blahem. Myslim, ze 5. dnu nemocenske- sick day navic by se hodilo. . Upraveno 11. února 2016 uživatelem tano Odkaz ke komentáři Sdílet na ostatní stránky More sharing options...
SCIFI Odesláno 11. února 2016 Nahlásit Sdílet Odesláno 11. února 2016 V tehle debatě je krasne vidět kdo je zaměstnanec a kdo zaměstnavatel. Odkaz ke komentáři Sdílet na ostatní stránky More sharing options...
Doporučené příspěvky